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天呀,幾百位老板4月11-13日都在這里做這件事...

發布時間:2018-09-17瀏覽次數:

天呀,幾百位老板4月11-13日都在這里做這件事...

 

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4月11-13日,第147期《風口裂變》課程于三度集團會議中心火爆開展。五大領域專家臨授課現場,突出以道馭術做事業,集中解決企業三大核心問題:     財 

 

課程伊始,三度集團董事長沈董強調老板對企業的重要性,并指出:企業的核心力量是老板。要想企業有所突破,老板必須重造自己的能量系統。


沈董還以海底撈創始人張勇從端盤子的服務員成為價值千萬的老板為例,探究一個人到底如何能快速成長,提煉出領袖成長之道: 愿力俱足  能力俱足  德力俱足 ,并鼓勵企業家老板提升自己,儲蓄能量。

隨后,三度集團總經理、運營系統專家導師袁亮在《風口裂變》課程中拋出問題:老板通過學習不斷給自己儲蓄能力,團隊如何提升能量?“小成功靠個人,大成功靠團隊。”袁老師通過對問題的深入剖析,指導學員如何進行企業 會議導入 、梳理企業 管理系統 、教會學員打造 鐵軍團隊 ,提升企業團隊力量。

課程第二天,流量系統專家導師趙東玄,開篇便發表了自己對賺錢的獨特見解:小財富抓管理效率,大財富抓行業趨勢。系統講述引流的五大布局: 產品布局  模式布局  渠道布局  市場布局  團隊布局 ,黏合產品與模式,教學員賺滿流量再賺錢。

 

招商系統專家導師單鍵鑫通過授課《風口裂變》,暗示學員要“開放”:以前的招商是大哥收小弟、你搭臺子大家一起來唱戲,現在你只要開放,就能產生合作。

 

第三日,股權系統專家導師包啟宏通過案例分析,幫助企業家明確資本眼中的股權分配,要求企業必須布局股權,架設至少兩層的持股結構。

 

包老師反復強調:“你不布局就容易被別人布局。更在現場干貨傳授學員如何進行企業估值、如何進行股權分配

 

 

三天兩晚的《風口裂變》課程轉瞬即逝,所有學員都感覺意猶未盡。在最后,包老師鼓勵所有的企業家可以邀請身邊的企業朋友一起走進三度的課堂,學習是一個分享的過程,老板一定要會分享:敢分享才會有人才投靠,敢分享才會業績倍增。

 

至此,三度集團第147期《風口裂變》課程也在頒獎儀式的歡喜中圓滿落幕。

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